- 招賢納士
招聘崗位
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一、城市經(jīng)理 工作地點(diǎn)：當(dāng)?shù)?/div>>職位職責(zé)：1、執(zhí)行銷售政策，完成管轄區(qū)域的銷售任務(wù)；
2、維護(hù)現(xiàn)有銷售業(yè)務(wù)，為客戶提供業(yè)務(wù)支持；
3、拓展業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化經(jīng)銷商，開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務(wù)；
4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息；
5、參與大區(qū)營(yíng)銷活動(dòng)。
>任職要求：1、年齡20~40歲，大專以上學(xué)歷；
2、有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、有烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、良好的表達(dá)和溝通意識(shí)，操作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，理解能力好。
>需求人數(shù)：北京5人，上海5人，廣州5人，無(wú)錫5人，杭州10人，武漢5人，鄭州2人
二、HRBP 人數(shù)：1人 工作地址：杭州>崗位職責(zé)：1、保持與總部人力資源部的良好溝通，主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持，及時(shí)反饋和解決銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人才配置優(yōu)化等工作，保障骨干員工的穩(wěn)定性；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司銷售人員績(jī)效考核和發(fā)展政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法；
4、協(xié)助人事部門進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營(yíng)造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動(dòng)，防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn)；
5、貫徹與推行集團(tuán)總部的各項(xiàng)人力資源政策，確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn)。
>任職要求：1、大專以上人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)、熟練OFFICE技能；
2、快消行業(yè)銷售HRBP工作經(jīng)歷；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓、應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力。
三、訂單中心助理 人數(shù)：5人 工作地點(diǎn)：杭州>崗位職責(zé)：1、訂單處理；
2、訂單售前、售中、售后相關(guān)事宜處理；
3、客訴處理的跟進(jìn)。
>任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有過(guò)快消銷售助理文員崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、OFFICE軟件熟悉；
3、談吐表達(dá)邏輯清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。